Type : PrésentielFormation : Inter-entrepriseDurée: 2 joursDate: A prévoir
Marrakech,
Maroc
Prix : Contacter l'organisme
Leadership situationnel
Type de formation :
Présentiel
Inter / Intra Entreprise :
Inter-entreprise
Objectifs :
Mesurer et décrire l’efficacité, l’adaptabilité et la flexibilité du leader
Reconnaître les exigences propres à chaque situation et appliquer les mesures
appropriées en matière de leadership
Evaluer son propre style de leader
Mesurer sa perception et celle de ses collaborateurs
Résultats :
Leader plus performant : rendement élevé des collaborateurs
Collaborateurs plus enthousiastes et soucieux de leur développement personnel
Meilleure interaction entre les types de comportement et intervention adéquateà chaque
situation
Satisfaction des besoins des subordonnées : en faire des gagnants.
Compétences développées
Connaître son style et les 4 styles du leadership situationnel
Doser les interventions centrées sur la tâche et centrées sur les relations
Encadrer adéquatement ses collaborateurs selon leur niveau de développement (Maturité)
Devenir un leader plus flexible
Employer le style de leader approprié à chaque situation
Public cible :
Tout cadre superviseur qui désire devenir un leader plus flexible et aussi augmenter l’efficacité de ses subordonnées
Durée :
2 jours
Lieu :
Marrakech
Nombre de places :
14
Attestations / Certificats :
Oui
Méthodologie et Supports :
Questionnaire d’auto-évaluation
Analyse et fondement
Simulation en leadership situationnel