Type : Formation en PrésentielFormation : Inter-entrepriseDurée: Date: A prévoir
Marrakech,
Maroc
Prix : Contacter l'organisme
Atelier de Teambuilding
Type de formation :
Formation en Présentiel
Inter / Intra Entreprise :
Inter-entreprise
Objectifs :
Pour donner satisfaction, le personnel d’une entreprise doit souvent travailler sous pression et faire preuve d’abnégation. A la longue, il risque de connaître des sentiments de stress, voire de Burn Out. Le rendement des individus au sein de l’entreprise se trouve alors amoindri.
Partant de ce constat, le but du Team Building est de :
Renforcer l’esprit d’équipe et donner du sens à l’action
Développer la confiance, la motivation et l’efficacité au quotidien
Doter tous les membres du groupe des moyens et outils, leur permettant d’optimiser la communication au sein de l’équipe
Encourager l’expression des talents individuels au profit des objectifs communs
Etre conscient de ses capacités personnelles pour affronter des situations extrêmes menant à la déperdition des énergies
Programme :
Pour marquer la reconnaissance de l'entreprise pour la performance et l'implication de ses
équipes, nous proposons quelques idées :
Un weekend ou un séjour sur mesure qui tient compte des besoins de l’entreprise et qui répond aux attentes des collaborateurs
Echanges, jeux de plein air… rien n'est imposé si ce n'est le plaisir des yeux et la joie de la découverte
Activités de consolidation d'équipe seront intégrées dans le programme
Randonnées/Découvertes
Jeux en soirée, Exercices/Tests*, etc.
* Les exercices se font dans un cadre détendu, avec humour et une certaine mise en scène. Les participants seront alors engagés à jouer des rôles différents des leurs.
Au cours de ces activités, les membres découvriront les facteurs qui favorisent la réussite dans leurs fonctions et l’atteinte des objectifs de leur équipe.
Des moments de détente, d’expression, de convivialité donneront à vos collaborateurs l’occasion de vivre ensemble un moment inoubliable et de créer une véritable dynamique
de groupe.
L’équipe de AICONSULTING reste à la disposition de la direction de l’entreprise cliente pour collaborer et arrêter le choix du lieu, la durée et les activités proposées.
Résultats :
Créer une véritable synergie et renforcer l'esprit d'équipe
Elaborer des plans d'action individuels et de l'équipe pour atteindre les objectifs opérationnels
Susciter l'enthousiasme de l’équipe et apprécier le temps passé ensemble
Créez auprès de ses collaborateurs une "fierté d'appartenance" à son entreprise et s’imprégner de sa culture
Un seul objectif, gagner ensemble !
Compétences développées
Créer et développer la cohésion de l’équipe
Communiquer efficacement
Préciser les objectifs opérationnels de l'équipe
Installer des stratégies constructives
Favoriser et entretenir l’esprit d’équipe
Découvrir les facteurs qui favorisent la réussite dans ses fonctions et rechercher la culture idéale d'équipe en vue d'atteindre les résultats opérationnels
Utiliser un même langage pour se comprendre soi-même, comprendre ses coéquipiers et l'équipe dans son ensemble
Elaborer des mesures de suivi collectives et individuelles en vue d'aligner l'équipe actuelle sur les caractéristiques de l'équipe idéale
Explorer son style de comportement et de personnalité, et ceux des autres membres de
l’équipe
Faire le point avec ses collaborateurs, connaître leurs attentes et leurs interrogations
Enfin, réussir à se concentrer, à échanger et surtout à trouver des solutions claires, précises et pragmatiques.